Coordonnateur.trice à la mobilisation citoyenne
Depuis plus de 15 ans, Parole d’excluEs contribue à un changement de société par une approche innovante de mobilisation citoyenne et d’actions collectives. L’organisation a développé un modèle d’action qui part des besoins exprimés par des personnes en situation d’exclusion sociale et de pauvreté pour développer des projets collectifs visant à transformer le système économique et politique. Les citoyens y participent pleinement en tant qu’acteurs, à côté de praticiens et de chercheurs. Nos actions de mobilisation et d’accompagnement de démarches citoyennes se déploient à partir du logement communautaire et ont mené à une variété de projets allant d’initiatives en santé de proximité à la création d’entreprises en économie sociale et solidaire.
Mandat:
Le mandat du CoordonnateurTRICE à la mobilisation citoyenne consiste à accompagner et à soutenir l’équipe de chargéEs de mobilisation en vue de renforcer le pouvoir d’agir des citoyens, ainsi qu’à faire de la mobilisation et de coordonner, développer et perfectionner les pratiques de mobilisation. Il-elle travaille en étroite collaboration avec la recherche-action dans le cadre de la mobilisation, ainsi qu’avec le comité de coordination et sous la supervision de la direction générale.
1. Soutien, accompagnement et encadrement de l’équipe de chargéEs de mobilisation et des projets citoyens
• Planifier et assurer un suivi des activités de mobilisation, des projets et des évènements sur le terrain;
• Soutenir et accompagner les citoyens dans des projets et des initiatives favorisant une prise en charge individuelle et collective et une transformation sociale durable.
• Assurer un soutien et l’accompagnement des chargéEs de mobilisation sur chacun des sites et projets sous leur responsabilité;
• Contribuer à renforcer les habiletés et les compétences de l’équipe de mobilisation.
2. Développement de stratégies et d’outils de mobilisation, d’animation et d’accompagnement
• Concevoir et développer des stratégies de mobilisation en lien avec la mission et l’approche de l’organisme ;
• Soutenir le développement de stratégies de mobilisation au sein des comités de citoyens ;
• Développer des processus participatifs et des pratiques de mobilisation et d’animation favorisant une plus grande implication citoyenne.
3. Contribuer au développement stratégique et organisationnel de l’organisation
• Contribuer aux décisions stratégiques et opérationnelles du comité de coordination ;
• Favoriser l’appropriation de notre approche de mobilisation auprès des employéEs et de nos partenaires ;
• Contribuer au processus de réflexion stratégique sur les enjeux et le modèle d’action de Parole d’excluEs ;
• Collaborer à la planification annuelle et aux rapports d’activité;
• Budgétiser les activités et faire le suivi des dépenses en lien avec la planification.
Exigences (formation, compétences, aptitudes):
• Formation : Études de 1er cycle universitaire en travail social, action ou intervention communautaire,
communication (profil relations humaines), sociologie ou autres domaines connexes ;
• Étude de 2e cycle dans un domaine connexe un atout ;
• Expérience terrain d’au moins 3 ans en mobilisation, intervention, animation ou participation citoyenne ;
• Expérience de coordination d’équipes et de projets ;
• Maîtrise d’approches d’intervention, d’animation et de mobilisation citoyenne innovantes, créatives et
culturellement adaptées ;
• Expérience en éducation populaire et/ou développement du pouvoir d’agir ;
• Leadership mobilisateur et capacité de travailler en équipe ;
• Initiative, autonomie et créativité ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Excellente capacité d’analyse et de compréhension d’enjeux sociaux-économiques ;
• Compétences en matière de droits de la personne un atout ;
• Très bon sens de l’organisation ;
• Maîtrise du français parlé et écrit et connaissance d’une autre langue un atout ;
• Connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et Office 365.
Conditions de travail:
Afin de soutenir le développement de notre action et de notre organisation, nous recherchons une personne prête à relever un défi professionnel stimulant au cœur d’un milieu de travail dynamique qui favorise l’autonomie des personnes, la créativité, l’innovation, la confiance et la transparence, tout en s’assurant de l’atteinte des résultats attendus.
• Salaire annuel : entre 34,34$ et $38,38/heure selon l’expérience
• Emploi à temps plein, entre 30 et 35 heures/semaines
• Requiert de travailler certains soirs et fins de semaine
• Programme complet d’assurances collectives après 3 mois
• Banque de 10 jours de congés sociaux et maladie
• Vacances : 4 semaines après un an et deux semaines durant la période des fêtes
• Lieu de travail principal : Montréal-Nord
• Entrée en poste : Début avril 2023
Comment postuler:
Envoyez-nous votre CV avant le dimanche 19 mars 2023 et une lettre de motivation par courriel à selection@parole-dexclues.ca
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Parole d’excluEs souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les personnes appartenant à un groupe discriminé (par exemple les personnes de la diversité culturelle, les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, les personnes autochtones, etc.) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature. Nous reconnaissons les diplômes et les expériences acquises à l’étranger. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’alléger la forme et d’en faciliter la lecture.